Séminaire annuel PHILEAS World : prendre du recul pour avancer ensemble

Chaque année, le séminaire PHILEAS World offre aux responsables de centres une parenthèse précieuse : quelques jours pour sortir du quotidien, échanger sur leurs pratiques, réfléchir aux projets à venir et, surtout, se retrouver.

Cette année, c’est Mathilde, responsable du centre PHILEAS World du Val-d’Oise, qui accueillait le réseau dans un cadre particulièrement propice au thème choisi pour cette nouvelle édition : le bien-être.

Un séminaire dans le cadre privilégié du Château de Chaumontel

Direction le Val-d’Oise et le Château de Chaumontel, récemment rouvert après dix années de travaux. Entièrement rénové par deux passionnés, le lieu a offert aux responsables de centres un environnement idéal pour ralentir le rythme, prendre de la hauteur et consacrer du temps aux échanges. Car derrière la beauté du cadre, l’objectif du séminaire était bien de travailler. Mais de travailler autrement.

Ateliers, réflexions autour des nouveaux projets, partage de pratiques et retours d’expérience ont rythmé ces quelques jours. L’occasion pour chacun de confronter ses idées, de bénéficier de l’expérience des autres centres et de trouver collectivement des pistes pour continuer à faire évoluer le réseau PHILEAS World.

Échanger sur les pratiques et faire évoluer nos offres

Comment mieux fidéliser nos stagiaires ? Comment continuer à améliorer nos offres de formation ? Que pouvons-nous apprendre des retours positifs, mais également des expériences qui le sont moins ?

Le séminaire a permis d’aborder ces questions avec le recul que le quotidien laisse parfois difficilement prendre. Chaque centre possède son expérience, ses réussites, ses interrogations et ses méthodes. Les mettre en commun permet à chacun d’avancer, mais contribue également à faire progresser l’ensemble du réseau.

Ces temps d’échange sont aussi l’occasion de parler librement des difficultés rencontrées, de s’entraider et de questionner certaines habitudes. Une dynamique collective qui fait partie intégrante de l’identité de PHILEAS World.

Trouver l’équilibre entre son rôle de responsable et soi-même

Le thème du bien-être a également conduit les participants à s’interroger sur leur propre quotidien de dirigeant. Comment rester en équilibre entre les responsabilités liées à son centre et ses propres besoins ? Une question particulièrement importante lorsqu’on dirige une activité, avec tout ce que cela implique en matière de décisions, d’organisation et d’engagement personnel.

L’atelier d’équicoaching organisé pendant le séminaire a donné une dimension très concrète à cette réflexion. La relation avec le cheval, la manière de communiquer et de se positionner ont fait écho à la personnalité de chacun en tant que dirigeant.

Une expérience différente des ateliers de travail habituels, qui a permis de prendre du temps pour soi tout en portant un autre regard sur sa posture professionnelle.

La force du collectif PHILEAS World

C’est finalement toute la valeur de ces séminaires annuels : créer un espace où les responsables des centres peuvent se retrouver autrement, partager leurs idées, leurs questionnements et leurs expériences.

On en repart avec de nouvelles pistes de réflexion, des projets, de l’énergie et l’envie de poursuivre les échanges au-delà de ces quelques jours.

Parce que derrière chaque centre PHILEAS World, il y a aussi un réseau. Et lorsque les expériences, les compétences et les idées de chacun circulent, c’est tout le collectif qui avance.